Mi a harcművészet az irodában? Hogyan lehet gyakorolni a farmban?

Tisztázzuk ki azonnal a nélkülözhetetlen pontot: azok, akik ezt az érdekes szövetséget gondolták, nem szándékoztak fegyvereket szolgáltatni, hogy kollégáikat elhagyják. Más szóval, nem beszélünk arról, hogy 1000-szer ugyanazt a lyukasztást adjuk meg, és aztán megpróbáljuk azt az egyént, akivel kevésbé tudunk a csapatmunka során. Nincs harci kérelem arra, hogy bosszút álljon a kollégával, aki az utolsó ülésen szólalt meg. Nincs végzetes csapás a főnökre. Nincs a kígyóhoz való süllyedés a titkárok szoknyáin.

Komolyan, próbáljuk megérteni, hogy a szent művészet milyen formákat hozhat, mint a tai chi-t a vállalatba. Milyen előnyökkel jár, mint például a hátrányok, hogy mennyi marad a képzés és a gyakorlat sűrűségében.

Tai chi és cég: lexikon a másik szolgálatában

Minden környezet élvezi a szavakat, a választott lexikont. A Tai chi környezete figuratív, kiterjesztett, kimondhatatlan; másrészt nagyon ősi igazság, hogy a Tao-t, bár elnevezték, már nincs ott, már nincs jelen, már nem Tao. A Tai chi környezete belső és külső . A lábak olyanok, mint a föld forró középpontjához, a végéhez hasonlóan, a fej olyan, mint az égbolt. Középen ott van az ember, a létfontosságú energiájával ( qi ), amely az alsó dan tienben (丹田dāntián vagy Tan tien ) kondenzálódik, és a többi magasabb energiaközponton keresztül oszlik el, hogy permetezze a végtagokat és a szerveket.

A vállalati képzés szavai egy vállalat strukturált tevékenységére irányulnak, amelynek célja, hogy a személyzet sajátos vagy ahhoz kapcsolódó ágazataihoz kapcsolódó speciális készségeket tanítson. A vállalat humán erőforrásai (munkavállalói) tőkéjévé válnak a vállalati gazdagság, a vagyon, amelyre a befektetés egy jobb megtérülésre szolgál, mind a szakmai, mind az emberi szinten.

A Tai chi a qi-n dolgozik, megtartva, bővítve, és a qi gongot gyakorolva , a kéz izzad, a test felmelegszik, és az energia áramlik a legjobban. A második nincs megadva az első nélkül, és fordítva. Mindkettő növeli az életminőséget, és amikor magas, az emberek azonnal jól érzik magukat a globális jólétben. Globálisnak tekintve általában az emberi kapcsolatokat is befekteti, és a duqneu is professzionális.

A Tai chi másik pozitív aspektusa a cégben: a szakemberek visszatérhetnek az étkezési szokások jobb megtervezéséhez, megközelítenek néhány alapvető tápanyagot, majd átgondolják az egészség és az étrend közötti szoros kapcsolatot. A harcművészek tudják, hogy mennyire fontos az igazán tápláló ételek és italok feltöltése . A taoizmusban és a hagyományos kínai orvoslásban az élelmiszerek energiáját Gu qi ideogrammal azonosítjuk . A harcművészethez közeledve azok, akik egy cégben dolgoznak, elkezdhetik felülvizsgálni az étkezés fogalmát, megtanulják, hogy ne sietjenek vagy sietjenek a számítógép előtt, elutasítsák a másik szendvics kínálatát, ismerjék a legjobb élelmiszer-kombinációkat a belső szervekkel kapcsolatban.

Az "üres" társaság a taoista értelemben

Az egyik területről származó szavak szolgálják a másik szektorhoz tartozó szavakat. Mit jelent a társaságban a tai chi chuan esetében?

Egy olyan vállalat, amely mozdítja az embereket, akik a testükhöz bizonyos mértékű betartást tartanak fenn, egy „üres” vállalat, a taoista értelemben. Mit jelent ez?

Ez azt jelenti, hogy azok, akik hasonló helyen dolgoznak, önmagukban érvénytelenné teszik az eseményeket . A változásokat nem hibáztatják, elnyelik. Ez azt jelenti, hogy tanulni kell a félelmeket perspektívákká. A földre való tanulás, a testtel való megtanulás megtanulja a váratlan hívást, a negatív tendenciát, a harmadik felek által az egyedüli süllyedés céljára adott választ.

Ebben a vonatkozásban kiemelünk egy érdekes blogot: harcképzés. A blog írója Walter Allievi, az olasz vitorlásszövetség oktatója és edzője, 1990 óta harcművészeti szakember. A Milánói Bocconi Egyetem közgazdasági és kereskedelmi diplomáját követően a ComunicationExperience cég tapasztalati képzésére szakosodott. Ma az NLP gyakorlati vezetője, a Bandband NLP társaságában, valamint a viselkedési tantárgyak oktatójában (a munkacsoportokban való együttműködés, a személyes fejlődés, a csapatépítés) és a projektmenedzsment tevékenysége mind a vállalatoknál, mind a tanácsadóként, mind a képzési vállalatoknál működik. munkájukat mind szakmai, mind sportos tapasztalatokra helyezi.

A blog nagyon érdekes, mert összegyűjti a tapasztalati képzést, a sportot és a harctudományokat a vállalatban, és tisztázza, hogy az Allievi tapasztalati képzésben szerzett képességeinek kombinációja milyen gyakorlattal és szeretettel kombinálható . a mozgalom, amelyre teste sejtjei tiszta szenvedéllyel szentelték magukat.

Tai chi a vállalatban: a kockázat

Fennáll a kockázata, kockázata, mint amennyire elképzelhető: ha a tai chi belép a cégbe, a harcművészet szent értéke elvész . De ez az a kockázat, hogy a "dolgok" általában a világ körül terjednek. Senki nem tudja ellenőrizni a millenniumi fegyelem fejlődését . Sun tzu tábornok, aki az ötödik és a hatodik század között élt. BC, hogyan fogod tudni, hogy a mai napirendet egy újságos könyvként, egy második újranyomtatványként kezeli? Ez azonban nem jelenti azt, hogy a „ Háborús művészet ” tudatos és figyelmes olvasói eltűntek .

Vannak mesterek, akik napjainkban folyamatosan elárulják a harcművészet sűrű érzését, és brazén önbecsüléssel cselekszenek, és nem veszik észre, hogy mit kezdtek a testből. Ugyanez vonatkozik a diákokra is, akik elfelejtik a gyakorlatot és támaszkodnak a mester személyiségére. Ez paradox módon történik az iskolákban, amelyeknek a harcművészek szent templomai kell lenniük.

Ha igaz, hogy a taoizmus szereti a paradoxont, akkor a tökéletes, és így tökéletesíthető tanulók csak üzleti szakemberek lehetnek. Sűrű, koncentrált és szent Tai Chi leckéket kaphatnak. Az asszimilált gesztusok, miután eltávolították az öltönyt, az ing alatt is maradtak az öv magasságáig, a nyakkendő csomópontja fölött. Mivel az energia áramlik a bőr alatt és alatt.